绩效管理含以下环节()
A: 绩效目标
B: 绩效辅导
C: 绩效评价
D: 结果运用
A: 绩效目标
B: 绩效辅导
C: 绩效评价
D: 结果运用
举一反三
- 中国大学MOOC: 绩效管理的四个环节分别是：绩效目标、绩效辅导、绩效考核、结果运用。
- 以下不属于绩效管理环节的是（ ） A: A.绩效辅导 B: B.绩效策划 C: C.结果运用 D: D.绩效考核
- 绩效管理包括哪些环节？（ ） A: 绩效计划制定 B: 绩效辅导沟通 C: 绩效考核实施 D: 绩效结果反馈临汾济林投资有限公司 E: 绩效结果运用
- 绩效管理包括以下哪些环节？ A: 绩效计划 B: 绩效实施 C: 绩效评价 D: 绩效反馈
- 以下关于绩效评价和绩效管理的说法不正确的是 A: 绩效评价是绩效管理过程中的一个环节和手段 B: 绩效评价注重事后的评价，绩效管理注重双向的沟通和交流、监督和评价 C: 绩效评价注重员工的考核成绩，绩效管理注重个人绩效和素质能力的全面提升 D: 绩效考核注重日常绩效的提高，绩效管理注重进行绩效结果的评价