薪酬战略的特征包括()
A: 整体战略性
B: 灵活权变性
C: 绩效主导性
D: 创新差异性
E: 员工选择性
A: 整体战略性
B: 灵活权变性
C: 绩效主导性
D: 创新差异性
E: 员工选择性
举一反三
- 全面薪酬战略的特点是（）。 A: 战略性 B: 激励性 C: 灵活性 D: 创新性 E: 原则性
- 全面薪酬战略的主要特征有：（） A: 战略性 B: 激励性 C: 灵活性 D: 创新性 E: 沟通性
- 绩效管理的特点是（） A: 战略性、动态性 B: 战略性、协同性 C: 差异性、公平性 D: 整体性、创新性
- 战略人力资源管理的特征包括（）。 A: 战略性 B: 系统性 C: 多样性 D: 目标性 E: 灵活性
- 以下对全面薪酬战略的说法错误的是( )。 A: 全面薪酬战略摒弃了原有的科层体系和官僚结构 B: 以成本控制为中心 C: 与传统薪酬战略相比全面薪酬战略更强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性 D: 在员工和企业之间营造出一种双赢的工作环境的薪酬战略