组织在利用资源满足顾客需求和实现组织目标的活动中，在效率和效益上所表现出来的结果，称为（ ）。
A: 组织绩效
B: 个人绩效
C: 绩效
D: 目标
A: 组织绩效
B: 个人绩效
C: 绩效
D: 目标
举一反三
- 组织在利用资源满足顾客需求和实现组织目标的活动中，在效率和效益上所表现出来的结果，称为（）。
- 为实现组织绩效目标和战略目标,管理者需要通过绩效沟通和绩效辅导,保障组织、部门和个人三个层次()的全面达成,最终实现组织战略目标。 A: 多样目标; B: 唯一目标; C: 战略目标; D: 绩效目标。
- 为实现组织绩效目标和战略目标，管理者需要通过绩效沟通和绩效辅导，保障()三个层次绩效目标的全面达成，最终实现组织战略目标。 A: 组织 B: 部门 C: 个人 D: 以上均不是
- 员工所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果是指（） A: 组织绩效 B: 团队绩效 C: 个人绩效 D: 整体绩效
- 绩效是组织期望的结果，是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括个人绩效和组织绩效两个方面。