关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-27 密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为（）的导向。 A: 生产 B: 员工 C: 结构 D: 关系 E: 效率 密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为（）的导向。A: 生产B: 员工C: 结构D: 关系E: 效率 答案： 查看 举一反三 密歇根大学领导系统理论将领导行为划分为（）两种导向。 密歇根大学的研究小组从领导有效性角度将领导行为划分成员工导向和生产导向两个维度。(<br/>) 密歇根大学的研究提出的两种领导行为维度是() A: 生产导向 B: 任务导向 C: 员工导向 D: 业绩导向 密执安大学的领导行为研究将领导行为划分为员工导向和 A: 领导导向 B: 心理导向 C: 生产导向 D: 行为导向 密歇根大学研究发现的领导行为的两个维度是_____。 A: 绝对领导和应急领导 B: 变革型领导和真正的领导 C: 以员工为导向的领导和以生产为导向的领导 D: 发起结构和考虑
