团队激励的方法有（ ）。
A: 薪酬激励
B: 精神激励
C: 奖金激励
D: 竞争激励
E: 个人发展激励
A: 薪酬激励
B: 精神激励
C: 奖金激励
D: 竞争激励
E: 个人发展激励
举一反三
- 团队激励方法通常包括()。 A: 竞争激励 B: 奖励激励 C: 个人发展激励 D: 薪酬激励 E: 成就激励
- 团队激励的方法不包括（） A: 岗位激励 B: 竞争激励 C: 奖励激励 D: 个人发展激励
- 良好的（）机制是创造良好团队环境的关键因素 A: 薪酬激励 B: 个人发展激励 C: 奖励激励 D: 竞争激励
- 薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分，薪酬激励可以划分为（） A: A.内在激励与外在激励 B: B.长期激励与短期激励 C: C.个人激励与团队激励 D: D.物质激励与精神激励
- 激励措施大体可分为哪两大方面？（） A: 物质激励和奖金激励 B: 物质激励和精神激励 C: 奖金激励和精神激励 D: 表彰激励和精神激励