（）提出了竞争五要素分析法。
A: 彼得·圣吉
B: 彼得·德鲁克
C: 迈克尔·波特
D: 马克斯·韦伯
A: 彼得·圣吉
B: 彼得·德鲁克
C: 迈克尔·波特
D: 马克斯·韦伯
举一反三
- 竞争五要素分析模型是由（）提出的。 A: 彼得·德鲁克 B: 迈克尔·波特 C: 杰克·韦尔奇 D: 彼得·圣吉
- 竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题） A: 彼得·德鲁克 B: 迈克尔·波特 C: 杰克·韦尔奇 D: 彼得·圣吉
- 竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题） A: A彼得·德鲁克 B: B迈克尔·波特 C: C杰克·韦尔奇 D: D彼得·圣吉
- 五力模型分析法是（ ）提出来的。 A: 迈克尔·哈默 B: 迈克尔·波特 C: 彼得·圣吉 D: 彼得·德鲁克
- 首次提出人力资源的概念的学者是( )。 A: 弗雷德里克·温斯洛·泰勒 B: 彼得·圣吉 C: 迈克尔·波特 D: 彼得·德鲁克