关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-28 弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和 弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和 答案： 查看 举一反三 弗鲁姆的期望理论认为，影响激励程度的因素主要是期望值和（ ）。 A: 人格 B: 动机 C: 需要 D: 效价 弗鲁姆提出的期望理论，他认为 “激励力 = 效价×期望值”。 根据弗鲁姆期望理论，激励力量是（）和期望值的函数。 弗鲁姆的期望理论认为，激励效果与()等因素密切相关 美国心理学家弗鲁姆的期望理论，认为激励力量受到那些因素影响 A: 期望值 B: 达到目标可能性 C: 目标效价 D: 激励时间
