根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。
A: 责任
B: 工作本身
C: 人际关系
D: 成就
E: 赏识
A: 责任
B: 工作本身
C: 人际关系
D: 成就
E: 赏识
举一反三
- 根据赫兹伯格双因素理论，下列属于激励因素的是（ ） A: 人际关系 B: 物质条件 C: 工作本身 D: 薪酬水平
- 根据赫兹伯格的双因素理论,( )属于激励因素。 A: 工资、福利、人际关系 B: 工资、成就、监督 C: 成就、监督、人际关系 D: 成就、发展、责任
- 根据赫兹伯格提出的双因素理论，下列因素属于保健因素的是（）。 A: 工作本身的乐趣 B: 人际关系 C: 成就 D: 进步
- 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有( )。 A: 工作本身的特点 B: 责任感 C: 工作的物理条件 D: 上司的赏识
- 根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。 A: 工作条件 B: 成就 C: 管理政策 D: 人际关系 E: 赏识