对组织的管理道德有着直接影响的个人特性主要是指管理者的（）
A: 性格
B: 个人价值观
C: 自信心
D: 自控力
E: 为人处世
A: 性格
B: 个人价值观
C: 自信心
D: 自控力
E: 为人处世
举一反三
- 管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响，其个人特性主要是指(ABC)。 A: 个人的价值观 B: 自信心 C: 自控力 D: 专业技能
- 【单选题】关于个人特性与管理道德的影响,下列说法错误的是 。 A. 管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响 B. 这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力 C. 同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策 D. 自信心和控制力强的管理者更容易遵守管理道德
- 影响一个人道德因素中的“个人特性”主要是指个人的（）。 A: 性格 B: 价值观 C: 自信心 D: 自控力
- 管理者的个人特性对组织的管理道德没有直接的影响。（ ）
- 影响管理伦理的因素主要包括 A: 管理者道德发展阶段 B: 管理者个人道德特征 C: 管理者对道德问题的认识强度 D: 管理者自控及自信心强度 E: 管理者的学识水平