店长的角色（）是指店长要负责所在店铺的日常运作管理，你应该根据各个员工的长处来安排工作，要及时督促员工执行公司的销售策略。
A: 合伙人
B: 管理者
C: 执行者
D: 代表者
A: 合伙人
B: 管理者
C: 执行者
D: 代表者
举一反三
- 店长的主要角色() A: 执行者 B: 运营者 C: 管理者
- 店长的角色认知,可以是门店代表者、经营目标执行者、卖场指挥者、士气激励者、员工培训者、问题协调者、工作成果分析者。
- 店长的作用不包括（ ）。 A: 店长代表整个门店的形象 B: 店长灵活地执行总部的经营目标 C: 店长应激励员工的士气并对员工进行培训 D: 店长是门店运营与管理的控制者
- 店长对人的管理主要包括( ) A: 内部员工管理 B: 顾客管理 C: 供货者管理 D: 其他
- 面对矛盾与问题，店长需要与总部沟通、与顾客沟通、与员工沟通，以协调好各种关系，这反映了店长的（ ）角色？ A: 门店代表者 B: 目标执行者 C: 士气鼓动者 D: 问题协调者