对于符合期望的行为,撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。这种方法是( )。
A: 正强化法
B: 负强化法
C: 正惩罚法
D: 负惩罚法
A: 正强化法
B: 负强化法
C: 正惩罚法
D: 负惩罚法
举一反三
- 对于符合组织目标的行为,撤消或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高称为 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 自然消退
- 能够减弱行为或者降低反应频率的刺激或事件是（） A: 强化物 B: 正强化 C: 负强化 D: 惩罚
- 行为发生之后呈现某种刺激从而使行为出现的概率减少，这种属于（ ）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 正惩罚 D: 负惩罚
- 在操作性条件作用中，给予消极刺激和撤除消极刺激分别属于（ ） A: 正强化，负强化 B: 惩罚，正强化 C: 惩罚，负强化 D: 负强化，惩罚
- 什么方法是通过削弱或撤除某不良行为的强化因素来减少该项不良行为的发生率? A: 消退法 B: 负强化法 C: 负惩罚法 D: 正惩罚法