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  • 2022-07-25
    人力资本使用次数越多,其资本价值一般越大,这称为人力资本的()特征。
    A: 累积性、递增性和创新性
    B: 动态可变性
    C: 团队协作性
    D: 依附性
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    举一反三

    • 具有专用性特征的人力资本不参加社会协作便没有用武之地,这是人力资本的()特征。 A: 累积性、递增性和创新性 B: 动态可变性 C: 团队协作性 D: 被动性
    • 人力资本一方面会不断增加,另一方面也会发生贬值,这是人力资本()的特征。 A: 累积性、递增性和创新性 B: 动态可变性 C: 团队协作性 D: 难以测度性
    • 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。 A: A时效性 B: B创造性 C: C收益性 D: D累积性
    • 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( )。 A: 时效性 B: 创造性 C: 收益性 D: 积累性
    • 人力资本是经济资本中的核心资本。其原因在于人力资本具有无限的()。[2017年11月四级真题] A: 时效性 B: 创造性 C: 收益性 D: 累积性

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      越多 次数 使用 可变 一般 称为 变性 特征 本价 协作 人力 为人 价值 越大 依附 累积 动态 团队 人力资本 资本 可变性 递增 创新

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