在对每一项分数统计时，一定要用原始分乘以各自的权重，得出权重分。（ ）
举一反三
- 决策平衡单最后分数的计算需要( ) A: 认真考虑每一项 B: 每一项权重与得分相乘的总和 C: 固定每个项目的权重 D: 分四类进行求和
- 井工煤矿安全生产标准化管理体系评分考核满分为分，采用各部分得分的方式计算（） A: 100；乘以权重B B: 90；乘以权重C C: 80；乘以权重
- 360度绩效考核法实施步骤包括（） A: 人力资源部组织所有参加考评人员一起考评 B: 下发考评表 C: 组织考评人员填写并投入考评箱。 D: 统计分数乘以权重得出最终得分。
- 权重分配在评价过程中是一个重要问题，确定权重的方法一般有（ ）
- 确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。 A: 权重分配的合理性 B: 权重分配的整体性 C: 权重分配的变通性 D: 权重数值的模糊性 E: 权重数值的归一性