愤怒管理首先应该是( )
A: 觉察愤怒
B: 疏导愤怒
C: 发泄愤怒
D: 表达愤怒
A: 觉察愤怒
B: 疏导愤怒
C: 发泄愤怒
D: 表达愤怒
A
举一反三
- 当你愤怒时，哪种方法能够正确帮助你？（ ） A: 认识愤怒，适度表达 B: 暴饮暴食，暴力解决 C: 压抑愤怒，自己难受 D: 立刻爆发，发泄愤怒
- 当你愤怒时,哪种方法能够正确帮助你?A.()压抑愤怒，自己难受B.()认识愤怒，适度表达C.()立刻爆发，发泄愤怒D.()暴饮暴食，暴力解决
- 与愤怒的患者进行沟通时，护士应该（）。 A: 不对患者的愤怒行为做出正面回答 B: 制止患者愤怒的发泄 C: 对其愤怒行为给予批评 D: 主动倾听，了解和分析患者愤怒的原因 E: 直接让有关领导出面解决
- 下列关于对“愤怒”的认识，不正确的是 A: 愤怒是一种富有敌意的情绪 B: 随便发火很容易破坏人际关系，对自己的健康有害无利 C: 愤怒是人的正常情感，没有愤怒的人生，是一种残缺 D: 珍惜愤怒和平息发泄愤怒并不矛盾，愤怒之下偶尔失去理智实属正常
- 照顾愤怒的最好方式是（）。 A: 找到发泄的方法 B: 倾听内在的愤怒，就像母亲随时都注意孩子是否一切无恙 C: 接纳愤怒的情绪 D: 压制愤怒的情绪
内容
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(单选)下列对愤怒的处理方法,不恰当的是( ) A: 表达愤怒的原因 B: 听舒缓音乐 C: 发泄 D: 数数
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下列对愤怒的处理方法，不恰当的是()。A.()数数B.()睡觉C.()发泄D.()表达愤怒的原因
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心理学家提出处理愤怒情绪的两条建议是（ ）。 A: 处理愤怒 B: 冷静等待 C: 压抑愤怒 D: 宣泄愤怒
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护理处于愤怒期的临终病人，下列哪项不妥（） A: 可适当回避病人愤怒情绪 B: 尽量让病人发泄内心的愤怒 C: 理解病人的痛苦 D: 给予安慰和疏导 E: 多用时间陪伴病人
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表达和表述愤怒，会生成愤怒的艺术，比如战争片。（）