关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-24 多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，中高层职位有母国人员担任。 多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，中高层职位有母国人员担任。 答案： 查看 举一反三 多中心法的人员配备政策是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，而母国人员在母国总部任。（) 民族中心人力资源是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。（) 民族中心战略人力资源管理是指跨国公司所有的关键岗位都由母国人员担任。这种战略有哪些优缺点？ 以全球为中心的人员配备政策，是指所有关键的管理职位都由母国人员派到海外去担任。 【判断题】国际企业人员配备多中心方法:任用东道国人员管理海外子公司,而母公司则由母国人员管理
