在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（）
A: 工作行为
B: 竞争领导角色和方针冲突
C: 责任分配
D: 领导关于任务的引导和指示
A: 工作行为
B: 竞争领导角色和方针冲突
C: 责任分配
D: 领导关于任务的引导和指示
举一反三
- 在团队生命周期的震荡阶段，团队内部成员之间冲突逐渐显现，主要抵牾是（） A: A工作行为 B: B竞争领导角色和方针冲突 C: C责任分配 D: D领导关于任务的引导和指示
- 在群体形成的()阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。 A: 规范阶段 B: 震荡阶段 C: 形成阶段 D: 运行阶段
- 中国大学MOOC: 在群体形成的（ ）阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突，如目标的相对优先次序、责任分配、领导关于任务的引导和指示等方面。
- 4、在群体形成的规范阶段，冲突逐渐出现，主要矛盾是竞争领导角色和目标冲突。
- 创业团队成员之间的矛盾和冲突更有可能发生在()。 A: 震荡阶段 B: 规范阶段 C: 形成阶段 D: 辉煌阶段