关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-07-26 影响薪酬管理的主要因素包括（ ） A: 企业外部因素 B: 工作团队因素 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素 E: 突发事件影响 影响薪酬管理的主要因素包括（ ）A: 企业外部因素B: 工作团队因素C: 员工个人因素D: 企业内部因素E: 突发事件影响 答案： 查看 举一反三 【判断题】影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素、企业内部因素、员工个人因素。 A. 对 B. 错 影响企业薪酬管理的因素主要有（ ） A: 企业外部因素 B: 企业内部因素 C: 行业因素 D: 员工个人因素 影响企业薪酬管理的因素主要包括 A: 企业的外部因素 B: 国家法律法规与政策 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素 影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有()。 A: 企业外部因素 B: 直属上司因素 C: 企业内部因素 D: 员工个人因素 影响薪资制定的主要因素包括（ ）。 A: 企业外部因素 B: 企业内部因素 C: 社会因素 D: 员工个人因素
