薪酬结构的构成因素包括（）
A: 薪酬的等级数量
B: 薪酬趋势线
C: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
D: 不同薪酬等级的设定标准
E: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
A: 薪酬的等级数量
B: 薪酬趋势线
C: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围
D: 不同薪酬等级的设定标准
E: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
举一反三
- 薪酬关系结构包括的主要内容有（）。 A: 薪酬等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 C: 同一薪酬等级内部的薪酬比较比率 D: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 E: 相邻两个薪酬等级之间的级差
- 下列不属于完整薪酬结构内容的是（ ）。 A: 薪酬等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 C: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 D: 薪酬的相邻数量
- 薪酬结构的主要内容包括()。 A: 薪酬的等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 C: 企业薪酬与外部市场的比较水平 D: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系
- 薪酬结构的内容有（） A: 薪酬的等级数量 B: 同一薪酬等级内部的薪酬变动范围（最高值、中间值以及最低值）； C: 相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 D: 薪酬总额
- 下列属于一个完整的薪酬结构的内容的是（）。 A: 薪酬的数量 B: 薪酬的等级结构 C: 同一薪酬等级内的薪酬变动范围 D: 相邻薪酬等级间的交叉与重叠