将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是（）的主要特点。
A: 经验管理阶段
B: 科学管理阶段
C: 现代管理阶段
D: 文化管理阶段
A: 经验管理阶段
B: 科学管理阶段
C: 现代管理阶段
D: 文化管理阶段
B
举一反三
- 企业管理的发展经历阶段：（） A: 经验管理阶段、现代化管理阶段、文治化管理阶段 B: 人治化管理阶段、经验管理阶段、科学管理阶段 C: 经验管理阶段、法治化管理阶段、科学管理阶段 D: 人治化管理阶段、法治化管理阶段、文治化管理阶段
- 主要依靠个人经验来进行管理是________的特点。 A: 传统管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 当代管理阶段
- 博尔顿是（）的代表人物。 A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 后现代管理阶段
- 企业管理的三大发展阶段包括() A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 检验管理阶段
- 管理发展的四个阶段是：（） A: 经验管理理论阶段 B: 行为管理理论阶段 C: 现代管理理论阶段 D: 古典管理理论阶段 E: 后现代管理理论阶段
内容
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把员工视为“物质人”的阶段是（ ） A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代人力资源管理阶段 D: 泰勒管理阶段
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“非正式组织”理论是哪个管理发展阶段提出的（） A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 人际关系阶段 D: 行为管理阶段
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西方管理心理学的发展大体经历了（） A: 早期经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 最新管理阶段
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纵观古今中外企业管理的历史，管理大致分以下三个阶段（）。 A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 文化管理阶段 D: 信息管理阶段 E: 价值管理阶段
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X-Y理论是哪个发展阶段的代表性理论（） A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 人际关系阶段 D: 行为管理阶段