在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。
管理；专业技术；操作服务
举一反三
- 会计工作岗位包括：() A: 出纳岗位 B: 稽核岗位 C: 会计电算化岗位 D: 社会审计人员岗位
- 编制岗位HSE职责，包括：各类人员的职责；岗位的权利；岗位的义务及（）. A: 岗位人员的数量 B: 岗位人员的条件 C: 岗位人员的重要程度 D: 岗位人员的分配
- 排序法由评定人员凭着自己判断，不将工作内容分解为组成要素，其运用步骤为（） A: 岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级 B: 选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级 C: 岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级 D: 工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
- 人员岗位安排原则？（） A: 休息计划 B: 员工岗位安排 C: 激励员工 D: 回顾员工的岗位安排
- 关于横向参评原则，说法错误的是（） A: 技能类岗位人员仅能参加本岗位技能评定 B: 技能类岗位人员可参加技术类岗位评定 C: 技能类岗位人员可同时参加多机台相关技能评定
内容
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涉密人员按照涉密岗位等级分为三类，分别是()涉密人员、()涉密人员、一般涉密人员.
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专技天下: 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资标准的人员,需经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行___岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准；聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。
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岗位的设定要求先有（），后有（），不能因人设岗。（） A: 项目、岗位 B: 资金、岗位 C: 资金、人员 D: 岗位、人员
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作业岗位按人作业时的姿势分为 岗位、 岗位和 岗位三类
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工作岗位评价的对象是（） A: 岗位工作 B: 岗位工资 C: 岗位员工 D: 岗位职责