《劳动法》《就业促进法》是普遍适用于所有劳动者的法，所以也适用于公务员群体。
举一反三
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
- 劳动法体系可以分为______。 A: 劳动就业促进法 B: 劳动关系协调法 C: 劳动基准法 D: 劳动监督法 E: 劳动保险法
- 公务员适用的是《公务员法》，不适用()和劳动基准。 A: 《劳动法》 B: 《雇佣法》 C: 《务工法》 D: 以上都不对
- 残疾人就业法律法规体系的组成包括（） A: 宪法 B: 就业促进法 C: 劳动法和劳动合同法 D: 残疾人就业条例和残疾人保障法
- 《劳动法》是劳动关系的调整法，以下不属于该法保护的劳动者是（ ）。