薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是（）。
举一反三
- 企业薪酬调查实施的基本步骤包括（）。 A: 确定调查的项目 B: 建立薪酬等级 C: 调查结果的分析 D: 选择需要调查的职位 E: 进行实际调查
- 员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法②确定调查项目③调查结果分析④确定调查组织⑤确定调查
- 员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是( )
- 9.基本薪酬的设计一般按照怎样的步骤来实施？ A: 职位分析-职位评价-薪酬调查-建立薪酬曲线-确定薪酬等级 B: 职位分析-职位评价-薪酬调查-确定薪酬等级-建立薪酬曲线 C: 职位评价-职位分析-薪酬调查-建立薪酬曲线-确定薪酬等级 D: 薪酬调查-职位分析-职位评价-建立薪酬曲线-确定薪酬等级
- 薪酬调查的实施步骤包括（）。 A: A确定调查目的 B: B确定调查范围 C: C分配调查任务 D: D选择调查方式 E: E整理和分析调查数据