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  • 2021-04-14
    人力资源管理者应具备的素质没有
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    举一反三

    • 人力资源管理者应具备的素质。
    • 现代人力资源管理理论认为,人力资源管理是全体管理者共同承担的责任,其原因是()。 A: 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作 B: 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中 C: 各部门管理者都归人力资源部门领导 D: 人力资源管理活动不需要太多专业知识
    • 人力资源管理者应具备的素质不包括()
    • 人力资源管理是人力资源部门和人力资源各级管理者的事情。( )
    • 一般人力资源管理者在人力资源管理中充当的角色是( )。 A: 人力资源实践的承担者 B: 员工利益的维护者 C: 变革的推动者 D: 人力资源管理专家

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