存在于组织和成员之间的一系列隐形的、没有书面化的期望，是下列哪个概念的定义（）
心理契约
举一反三
- 存在于组织和成员之间的一系列隐形的、没有书面化的期望，是下列哪个概念的定义（ ） A: 组织承诺 B: 心理契约 C: 心理授权 D: 组织凝聚力
- 心理契约是指存在于组织和成员间的一系列无形的、不能书面化的期望，是在组织中各层级间、各成员间任何时候都广泛存在的，没有正式书面规定的心理期望。（ ）
- 心理契约（PsychologicalContract）是指存在于组织和成员之间的一系列（）期望。
- 【判断题】广义的心理契约是指存在于组织和成员间的一系列无形的内隐的不能书面化的期望，是在组织中各层级间、各成员间任何时候都广泛存在的正式书面规定的心理期望。 A. 正确 B. 错误
- 心理契约理论认为，在组织与其成员之间存在一种非正式且十分重要的契约，在组织成员之间及组织与成员之间存在的（）和“对义务的承诺与互惠”。 A: 心理暗示 B: 希望 C: 期望 D: 友情
内容
- 0
<p>员工对组织如何看待他们的贡献并关心他们利益的一种总体认知是下列哪个概念的定义（）</p>
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对于人体的结构层次，以下描述正确的是（ ）A.细胞一器官一组织一系统一人体B.器官一组织一系统一细胞一人体C.细胞一组织一器官一系统一人体D.组织一细胞一器官一系统一人体
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群体成员对群体能力有信心，相信群体能够成功，是下列哪项概念的定义（）</p>
- 3
期望满足和组织承诺之间存在中等程度的（ ）相关。
- 4
一种从组织最高层贯穿到最基层的不间断的职权线路，明确指出谁要向谁报告工作，是下列哪个概念的定义（）</p>