与员工自我实现需求相对应的组织措施是
举一反三
- 与员工自我实现需求相对应的组织措施是（） A: 让员工承担挑战性的工作。 B: 创建和谐的工作群体。 C: 给员工普遍增加工资。
- 自我实现人假设与麦格雷尔的Y理论是相对应马斯洛的五种需求的哪种（）。 A: A生理需求 B: B安全需求 C: C尊重需求 D: D自我实现需求
- 感情激励是对应的（ ）需求。 A: 生理需求 B: 安全需求 C: 社交需求 D: 自我实现需求
- 马斯洛需求层次中,需求分为五个层次,分别是() A: 生理需求、心理需求、情感需求、尊重需求、自我实现需求 B: 生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求 C: 心理需求、安全需求、情感与社交需求、尊重需求、自我实现需求 D: 生理需求、安全需求、情感与社交需求、尊重需求、自我实现需求
- 薪水等级能满足员工的（）。 A: 安全需求 B: 尊重需求 C: 社交需求 D: 自我实现需求