当希望为以后的工作建立信任、换取合作时，可以采用策略
举一反三
- 当争论的问题对你不是很重要或者你希望为以后的工作建立信任时，你应该采取哪种抑制冲突的策略（）。 A: 竞争 B: 迁就 C: 回避 D: 合作
- 当争论的问题对你不是很重要或者你希望为以后的工作建立信任时，你应该采取的抑制冲突的策略是（ ） A: 竞争 B: 合作 C: 迁就 D: 回避
- 当争论的问题对你不是很重要或者你希望为以后的工作建立信任时,你应该采取哪种抑制冲突的策略
- 以下哪种情况适合使用回避策略来抑制冲突? A: 当冲突较小,情绪过激难以平静时 B: 当武断的行动所带来的潜在破坏会超过冲突解决后所获得的利益时 C: 当争论的问题对你不是很重要 D: 当你希望为以后的工作建立信任时 E: 当时间紧迫需采取权宜之计时
- 当企业知名以后，可以跟其他企业都建立合作。