关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 Janssen认为,低等强度的工作要求会带来最大的创新绩效 Janssen认为,低等强度的工作要求会带来最大的创新绩效 答案： 查看 举一反三 期望理论认为，一个人的（ ）强度取决于他认为自己能够实现理想的工作绩效的（ ）。 工作压力必然带来工作绩效的降低。() 只有当员工相信自己出色的工作绩效会带来所期望的报酬时，员工才会受到激励。() 有关人人会创新的论述，有人认为男人会创新，有人认为女人会创新，其实创新与性别（ ）。 对耶克斯－道德森定律的描述正确的是（ ） A: 动机强度水平对问题解决有重要影响 B: 动机强度水平与操作绩效间的关系大致呈倒U型曲线 C: 在解决简单问题时，较低的动机水平会带来最佳操作绩效 D: 在解决复杂问题时，较高的动机水平会带来最佳操作绩效
