公务员考核的方法有()
A: 定性考核与定量考核相结合
B: 平时考核与定期考核相结合
C: 全面考核与重点考核相结合
D: 领导考核与群众考核相结合
A: 定性考核与定量考核相结合
B: 平时考核与定期考核相结合
C: 全面考核与重点考核相结合
D: 领导考核与群众考核相结合
举一反三
- 我国公务员考核的基本方法有()。 A: 领导考核与群众考核相结合 B: 能力考核与绩效考核相结合 C: 定性考核与定量考核相结合 D: 平时考核与定期考核相结合
- 我国公务员考核的接纳方法有（）。 A: 领导考核与群众相结合 B: 平时考核和定期考核相结合 C: 定性考核和定量考核相结合 D: 自我考核为主 E: 领导考核为主
- 我国公务员考核的接纳方法有（）。 A: A领导考核与群众相结合 B: B平时考核和定期考核相结合 C: C定性考核和定量考核相结合 D: D自我考核为主 E: E领导考核为主
- 公务员考核遵循()的原则 A: 全面考核和重点考核相结合 B: 客观、公正、民主 C: 分类考核 D: 考用结合
- 公务员考核的基本原则（）。 A: 考用结合 B: 分类考核 C: 全面考核和重点考核相结合 D: 客观、公正、公开、民主