我国公务员考核的接纳方法有（）。
A: 领导考核与群众相结合
B: 平时考核和定期考核相结合
C: 定性考核和定量考核相结合
D: 自我考核为主
E: 领导考核为主
A: 领导考核与群众相结合
B: 平时考核和定期考核相结合
C: 定性考核和定量考核相结合
D: 自我考核为主
E: 领导考核为主
举一反三
- 我国公务员考核的接纳方法有（）。 A: A领导考核与群众相结合 B: B平时考核和定期考核相结合 C: C定性考核和定量考核相结合 D: D自我考核为主 E: E领导考核为主
- 公务员考核的方法有() A: 定性考核与定量考核相结合 B: 平时考核与定期考核相结合 C: 全面考核与重点考核相结合 D: 领导考核与群众考核相结合
- 我国公务员考核的基本方法有()。 A: 领导考核与群众考核相结合 B: 能力考核与绩效考核相结合 C: 定性考核与定量考核相结合 D: 平时考核与定期考核相结合
- 公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。 A: 定期考核以平时考核为基础 B: 平时考核以定期考核为基础 C: 以平时考核为主 D: 以定期考核为主
- 公务员考核形式主要分为()。 A: 定性考核 B: 定期考核 C: 定量考核 D: 平时考核