公务员考核应分类分级进行。
举一反三
- 公务员考核应分类分级进行。 A: 正确 B: 错误
- 岗位聘期考核的基本原则（ ） A: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争 B: 宏观指导、单位自主；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰 C: 宏观指导、单位自主；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核 D: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；注重公平、突出绩效；强化竞争、优胜劣汰
- 机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（）。 A: 分级培训 B: 分级分类培训 C: 定期培训 D: 分类培训
- 公务员执行公务时，遇到哪些情形应当进行公务回避？
- 公务员考核遵循()的原则 A: 全面考核和重点考核相结合 B: 客观、公正、民主 C: 分类考核 D: 考用结合