岗位聘期考核的基本原则（） A: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争 B: 宏观指导、单位自主；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰 C: 宏观指导、单位自主；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核 D: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；注重公平、突出绩效；强化竞争、优胜劣汰

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2022-06-16

岗位聘期考核的基本原则（） A: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争 B: 宏观指导、单位自主；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰 C: 宏观指导、单位自主；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核 D: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；注重公平、突出绩效；强化竞争、优胜劣汰

岗位聘期考核的基本原则（）
A: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争
B: 宏观指导、单位自主；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核；强化竞争、优胜劣汰
C: 宏观指导、单位自主；强化竞争、优胜劣汰；突出绩效；强化竞争；分级实施、分类考核
D: 宏观指导、单位自主；分级实施、分类考核；注重公平、突出绩效；强化竞争、优胜劣汰

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举一反三