关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 国家公务员年度考核被确定为()等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本数额的奖金 A: 优秀以上等次 B: 称职以上等次 C: 基本称职以上等次 D: 不称职以上等次 国家公务员年度考核被确定为()等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本数额的奖金A: 优秀以上等次B: 称职以上等次C: 基本称职以上等次D: 不称职以上等次 答案： 查看 举一反三 【判断题】公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 能够享受年度考核奖金的是（ ）等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职 公务员年度考核被确定为（）等次的，降低一个职务层次任职。 A: 称职 B: 基本称职 C: 不称职 D: 优秀 公务员考核的四类等次中，最晚出现的等次为？ A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职
