初级主管都有哪些职级设置（）
A: 组经理、高级组经理、资深组经理
B: 筹备组经理、组经理、高级组经理
C: 组经理、银质组经理、金质组经理
D: 筹备组经理、组经理、资深组经理
A: 组经理、高级组经理、资深组经理
B: 筹备组经理、组经理、高级组经理
C: 组经理、银质组经理、金质组经理
D: 筹备组经理、组经理、资深组经理
C
举一反三
- 项目组由()组成。 A: 项目经理 B: 咨询工程师 C: 设计经理、施工管理经理、采购经理等 D: 支持组 E: 专业组
- 高级组经理晋升部经理需要拟筹备部团队有效人力（） A: 25 B: 27 C: 26 D: 30
- 区域总经理A育成组经理B，组经理B直接增员客户经理C，若C引进定级组经理D，C同时引进区域总经理E则（） A: 组经理D的一代组育成人为组经理B B: E的一代组育成人为区域总经理A，二代组育成人为空 C: E的一代部育成人为区域总经理A D: 二代组育成人为区域总经理A
- 以下职级最高的是（） A: 客户经理 B: 资深区域总经理 C: 高级组经理 D: 总监
- 高级组经理晋升部经理需要拟筹备部团队有效人力为（） A: 25 B: 27 C: 26 D: 30
内容
- 0
初级区经理进入观察期，如果观察期考核没通过，则降级为（）。 A: 继续观察期 B: 高级处经理 C: 高级组经理 D: 初级处经理
- 1
张三是组经理，其推荐新人李四，李四后来晋升为组经理，张三同时晋升为高级组经理，此时张三和李四之间存在（）关系 A: 推荐关系 B: 回归关系 C: 培育关系 D: 管辖关系
- 2
高级组经理谢娜仅直接育成有组经理张杰；在二季度考核中，张杰未达成3000C、谢娜没培育新的组经理。谢娜二季度考核的结果可能是？（） A: 晋升 B: 维持 C: 降级 D: 清退
- 3
培育组经理奖，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向主管发放。 A: 8% B: 10% C: 12% D: 15%
- 4
哪些级别在考核期末未达到维持考核标准即进入观察状态？（） A: 正式区拓专员 B: 初级组经理 C: 初级处经理 D: 初级区经理