下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效(
)
A: 给优秀员工大幅度涨工资
B: 根据员工的重要需求安排奖励
C: 对加班工作多的员工给予最多奖励
D: 在项目结束时进行一次性奖励
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A: 给优秀员工大幅度涨工资
B: 根据员工的重要需求安排奖励
C: 对加班工作多的员工给予最多奖励
D: 在项目结束时进行一次性奖励
举一反三
- 下列哪项可以使认可和奖励系统最为有效？（） A: 给优秀员工大幅度涨工资 B: 对加班工作多的员工给予最多奖励 C: 根据员工的重要需求安排奖励 D: 在项目结束时进行一次性奖励
- 公司对员工的奖励主要采用形式（） A: 年度性奖励 B: 一次性奖励 C: 月度奖励 D: 季度奖励
- 批评员工和奖励、认可员工一样重要。
- 公司对考取相关证书的员工采用的奖励方式为（）。 A: 一次性奖励 B: 月津贴奖励 C: 一次性奖励和月津贴奖励相结合
- 关于认可与奖励,下列说法错误的是() A: 在决定认可与奖励时,应考虑文化差异 B: 认可与奖励应该在项目结束之后做 C: 只有满足被奖励者的某个重要需求的奖励,才是有效的奖励 D: 除了金钱奖励,还存在各种有效的无形奖励