关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-28 对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（） A: 1 B: 3 C: 6 D: 9 对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（）A: 1B: 3C: 6D: 9 答案： 查看 举一反三 行政警告、记过、记大过、留用察看处分期限为个月（） A: 3 B: 6 C: 9 D: 12 《公务员法》中的处分种类有：（ ） A: 记过(12个月)、记大过(18个月) B: 警告(6个月) C: 降级(24个月)、撤职(24个月) D: 开除 公务员受政纪处分的期间为：警告，（）个月；记过，（）个月；记大过，（）个月；降级、撤职，（）个月。 行政处分中，警告的处分期间是（）。 A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 12个月 下列受处分的期限正确的是 A: 警告，6个月 B: 记过，12个月 C: 降低岗位等级，12个月 D: 撤职，24个月
