行政警告、记过、记大过、留用察看处分期限为个月（）
A: 3
B: 6
C: 9
D: 12
A: 3
B: 6
C: 9
D: 12
举一反三
- 惩处种类包括：通报批评、行政处分（警告或严重警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看处分）。其中记过、记大过、降级的惩处期限为月（） A: 2 个 B: 3 个 C: 6 个 D: 12 个
- 对员工行政处分的期限：警告个月，记过个月，记大过个月，降级、撤职、留司察看12个月（） A: 1 B: 3 C: 6 D: 9
- 《公务员法》规定公务员处分种类分为（）。 A: 警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B: 警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除 C: 警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 D: 警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除
- 某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（） A: 按从重原则，执行留用察看12个月 B: 留用察看期满后，再执行警告处分 C: 按从重原则，执行留用察看剩余的6个月 D: 解除劳动合同
- 除开除学籍外,学生处分设置6-12个月期限:警告、严重警告6个月;记过( );留校察看12个月。 A: 8 B: 9 C: 10