岗位职务分析的第一步，也是最为关键的一步是（）。
A: 岗位分析
B: 工种分析
C: 职务分析
D: 岗位设定
A: 岗位分析
B: 工种分析
C: 职务分析
D: 岗位设定
举一反三
- 职位分析也称为岗位分析、职务分析或岗位调查。()
- 对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。 A: 《岗位操作明细表》 B: 《职业明细表》 C: 《岗位职务明细表》 D: 《岗位调查表》
- 以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。 A: 岗位工种分析 B: 岗位职务基本情况描述 C: 岗位职务设备与技术条件支持方面的描述 D: 生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
- 对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。 A: A《岗位操作明细表》 B: B《职业明细表》 C: C《岗位职务明细表》 D: D《岗位调查表》
- 酒店的工作设计有哪两项繁重、复杂却非常重要的工作内容？ A: 岗位分担 B: 岗位设计 C: 岗位分析 D: 职务分析及职务说明书