冲突,不一致,与...相冲突()
举一反三
- 由于主体之间存在不一-致的看法、想法和思想而导致的冲突是() A: 目标冲突 B: 程序冲突 C: 认知冲突 D: 情感冲突
- 冲突主体内部或冲突主体之间存在不一致或不相容的优先事件选择与过程安排而产生的冲突是（ ） A: 认知冲突 B: 目标冲突 C: 程序冲突 D: 情感冲突
- 团队冲突是指团队成员在思想上所经历的各种各样的不一致，如目标不一致、对事实的解释不一致、对行为后果的期望不一致等，从而产生的争执、摩擦、沮丧情绪等，下列内容属于团队冲突的内容的是。（ ）。 A: 结果冲突 B: 任务冲突 C: 程序冲突 D: 关系冲突 E: 性格冲突
- 由于个体之间情感的不一致造成的冲突是（）冲突。
- 在冲突管理的几种方法中，( )是关注冲突双方一致的一面，而淡化不一致的一面，但它回避了解决冲突的根源。 A: 求同存异 B: 解决问题 C: 合作 D: 妥协