制度行为层中的()更能反映一个企业的管理特点和文化特色，如海尔的日清日高制度，奥康集团的“思考周”制度等。
A: 一般制度
B: 特殊制度
C: 企业风俗
D: 行为规范
A: 一般制度
B: 特殊制度
C: 企业风俗
D: 行为规范
举一反三
- 企业文化的制度行为层包含()。 A: 行为规范 B: 特殊制度 C: 一般制度 D: 企业风俗
- 企业文化的制度行为层包含下列哪些内容()。 A: 企业风俗 B: 一般制度 C: 特殊制度 D: 行为规范
- 歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的（）。 A: 一般制度 B: 特殊制度 C: 企业风俗 D: 行为规范
- 海尔公司的OEC管理的本质就是把企业核心目标量化到人，把每一个细小的目标责任落实到每一个海尔员工的身上，以确保海尔的高质量和高效率，那么海尔特色的“OEC法”体现了企业文化制度行为层的哪项制度？ A: 特殊制度 B: 行为规范 C: 工作制度 D: 责任制度
- 下列不属于制度文化的内容的是（） A: A一般制度 B: B特殊制度 C: C企业风俗 D: D企业标志