下列对劳动法的阐述不正确的是（）。
A: A对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B: B体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C: C它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D: D所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
A: A对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B: B体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C: C它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D: D所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
举一反三
- 下列对劳动法的阐述不正确的是（）。 A: A对劳动力市场的运作具有不可替代的作用 B: B体现了劳动既是权利又是义务的基本原则 C: C它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨 D: D所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
- 14、下列对劳动法的阐述不正确的是( )。A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
- 下列关于劳动法的调整对象的说法不正确的是()。 A: 劳动法的调整对象主要是劳动关系 B: 劳动法的调整对象是与劳动有关的一切社会关系 C: 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系 D: 劳动法的调整对象包括与劳动关系密切联系的社会关系
- （ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现 A: 劳动关系 B: 社会关系 C: 与劳动有关的所有关系 D: 劳动法律关系
- 劳动法的作用包括（ ）。 A: 确定劳动行为规范，保护劳动者合法权益 B: 合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动 C: 调节劳动报酬的支付与收入，确立报酬基本原则 D: 解决劳动争议，维护正常的劳动秩序