以下属于按时间进行岗位考核的方式是（）。
A: 岗位出勤率考核
B: 事假次数考核
C: 失误率考核
D: 月工作量考核
A: 岗位出勤率考核
B: 事假次数考核
C: 失误率考核
D: 月工作量考核
举一反三
- 职工岗位安全标准化达标考核方式有（） A: 激励考核 B: 受牌考核 C: 技能考核 D: 事故考核
- 对组织内各岗位制定的考核标准包括（）。 A: 考核目的 B: 考核时间 C: 考核内容 D: 考核结果 E: 考核形式
- 为保证项目目标的最终实现，必须制定考核标准，下列不是考核标准的主要内容的是( )。 A: 考核时间 B: 考核岗位 C: 考核内容 D: 考核形式
- 关于被考核人与考核人的责任表述不正确的是（）。 A: 考核人应按照考核标准公正、公平的对工作人员的绩效结果进行考核。 B: 被考核人需了解本岗位的工作职责，有效完成本人岗位工作。 C: 被考核人处于被动地位，对于考核结果只能被动接受。 D: 考核人因公不能对被考核人进行绩效管理的，由总经理确定人员行使绩效管理权利。
- 以下哪种方法不是绩效考核时对工作行为的考核方法？（） A: 分级法 B: 简单清单考核法 C: 针对不同考核者的考核方法 D: 岗位绩效指数化法