关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 从具体评价内容来看，绩效评价指标体系内的指标又可被分为()层次。 A: 效果类指标 B: 过程类指标 C: 终极指标 D: 初始指标 从具体评价内容来看，绩效评价指标体系内的指标又可被分为()层次。A: 效果类指标B: 过程类指标C: 终极指标D: 初始指标 答案： 查看 举一反三 设计绩效评价指标时，将绩效评价指标划分为哪几个方面（）。 A: 立项类指标 B: 实施类指标 C: 成本类指标 D: 产出类指标 E: 效果类指标 从指标系统的内容看，评价的指标系统有（）、（）和成果类指标。 下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（）。 A: 资产质量评价指标 B: 基础管理评价指标 C: 风险控制评价指标 D: 经营增长评价指标 培训评价指标体系中的过程指标是指（） A: 任务指标 B: 效能指标 C: 职责指标 D: 素质指标 管理绩效评价指标体系的构成层次有 A: 基本指标 B: 修正指标 C: 评议指标 D: 其他指标
