制定员工绩效考核标准的原则主要是（）
A: 参与性
B: 全员性
C: 可衡量性
D: 事后性
E: 阶段性
A: 参与性
B: 全员性
C: 可衡量性
D: 事后性
E: 阶段性
举一反三
- 制定员工绩效考核标准的原则主要是()。 A: 参与性 B: 全员性 C: 可衡量性 D: 事后性 E: 阶段性
- 制定员工绩效考核标准的原则主要是（） A: 参与性 B: 全员性 C: 可衡量性 D: 事后性 E: 阶段性
- 制定员工绩效考核标准的原则主要是()。 A: 参与性 B: 全员性 C: 可衡量性 D: 事后性 E: 阶段性
- 制定员工绩效考核标准的原则主要是（） A: A参与性 B: B全员性 C: C可衡量性 D: D事后性 E: E阶段性
- 制定员工绩效考核标准的原则为（）。 A: 参与性、独立性、可衡量性、事后性 B: 参与性、全员性、可衡量性、事后性 C: 参与性、独立性、可衡量性、事前性 D: 参与性、全员性、可衡量性、事前性