威廉·配第、亚当·斯密、大卫·李嘉图、马歇尔等人奠定了早期（）的思想基础。
A: 人力资本理论
B: 权变理论
C: 资源基础理论
D: 行为角色观点理论
A: 人力资本理论
B: 权变理论
C: 资源基础理论
D: 行为角色观点理论
举一反三
- 威廉・配第、亚当・斯密、大卫・李嘉图、马歇尔等人奠定了早期（）的思想基础。 A: 人力资本理论 B: 权变理论 C: 资源基础理论 D: 行为角色观点理论
- （）经济学地租理论-威廉·配第、亚当·斯密、大卫·李嘉图
- 战略性人力资源管理的基础理论包括（）。 A: 行为角色理论 B: 资源基础理论 C: 人力资本理论 D: 交易成本理论 E: 资源依赖理论
- 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A: 亚当·斯密 B: 舒尔茨 C: 马歇尔 D: 威廉· 配第
- 在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。 A: 威廉•配第 B: 亚当•斯密 C: A•马歇尔 D: 舒尔茨