现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
举一反三
- 人事行政的专业化特点主要表现在______。 A: 人事行政理论专业化 B: 人事行政机构专业化 C: 人事管理方法专业化 D: 国家公务员职业专业化
- 人事行政的专业化特点主要表现在（） A: 人事管理形式专业化 B: 人事行政理论专业化 C: 人事行政机构专业化 D: 人事管理方法专业化 E: 国家公务员职业专业化
- 以下人事行政的说法中，成立的有（）。 A: 人事是行政之本 B: 人事行政是指各级国家机关对公务员进行人员管理的活动 C: 人事行政包括录用、培训、考核、奖罚、晋升、交流、回避、工资等环节，一般不包括退休环节 D: 人事行政的目的在于谋求人与事的恰当配合 E: 良好的人事行政管理有助于实现组织目标，推动社会和经济发展
- 教育人事行政的业务范围主要包括哪些内容？
- 下列哪一项不属于实用行政管理的研究范围() A: 行政环境和行政组织 B: 行政执行和人事行政 C: 国家立法和财务决策 D: 财务行政和行政监督