行为科学管理阶段的代表理论是（）
A: 泰罗的科学理论
B: 法约尔的管理过程理论
C: 韦伯的行政组织理论
D: 梅奥的人际关系学说
A: 泰罗的科学理论
B: 法约尔的管理过程理论
C: 韦伯的行政组织理论
D: 梅奥的人际关系学说
举一反三
- 行为科学管理阶段的代表理论是（） A: A泰罗的科学理论 B: B法约尔的管理过程理论 C: C韦伯的行政组织理论 D: D梅奥的人际关系学说
- 古典管理理论时期以()为代表 A: 泰罗的科学管理理论 B: 韦伯的理想行政组织理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 梅奥的行为组织理论
- 古典管理理论主要包括（ ） A: 泰罗的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的理想行政组织体系理论
- 19世纪末20世纪初管理学形成的标志是 A: 罗泰科学管理 B: 法约尔管理过程理论 C: 韦伯组织理论 D: 梅奥人际关系学说
- 以下选项中，不属于古典管理理论的是（）。 A: 泰罗的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的理想行政组织体系理论