创业团队管理即通过各种机制的构建，激发团队的协同力量，增强团队有效性，改善创业活动绩效，最终推动创业目标实现。（ ）
举一反三
- 化创业团队信任、团队沟通,提升团队绩效,推动创业活动。这些体现了创业者的( )能力。
- 创业最佳步骤中创业团队组建的顺序正确的是（） A: 紧密协同团队、核心创业团队、完备职能团队 B: 核心创业团队、紧密协同团队、完备职能团队 C: 核心创业团队、完备职能团队、紧密协同团队 D: 完备职能团队、核心创业团队、紧密协同团队
- 影响创业团队绩效的主要因素有哪些？ A: 创业团队的目标 B: 创业团队的价值观 C: 创业团队的个体因素 D: 创业团队的利益
- 构建互补性创业团队,是应对创业团队风险的有效方法
- 创业目标是创业活动的最终方向，因此在创业团队管理中，只需要设立创业目标即可，不需要建立企业文化。（ ）