目标分解一般是通过对计划执行情况的监督、检查，及时发现目标偏差，找出原因，采取措施，以保证目标实现的过程
举一反三
- ( )是指按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督、测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现的过程。 A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导
- 在管理中，按照既定的目标和标准，对组织活动进行监督测量，发现偏差，采取纠正措施，以保证组织目标实现，这一过程是()。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
- 控制是指管理者为确保组织目标以及为实现目标所制定的各项计划得以完成，对计划的执行过程进行监督、检查，如果发现偏差，及时采取纠偏措施的活动（）
- 检查、监督组织活动的进展情况，以便及时采取措施纠正偏差，确保计划及组织目标得以实现，这是管理的组织职能。
- 年度计划控制步骤包括( )。 A: 确定目标 B: 监督计划的实施 C: 发现偏差找出原因 D: 进行人员调整 E: 采取补救或调整措施