人力资源概念的理论先驱()
A: 康芒斯和德鲁克
B: 欧文
C: 法约尔
D: 欧文和梅奥
A: 康芒斯和德鲁克
B: 欧文
C: 法约尔
D: 欧文和梅奥
A
举一反三
- 人力资源概念的理论先驱（ ）。 A: 法约尔 B: 欧文和梅奥 C: 欧文 D: 康芒斯和德鲁克
- 现代意义上的“人力资源”的概念是由（ ）提出。A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔 A: A.彼得•德鲁克 B: B.约翰•康芒斯 C: C.西奥•多舒尔茨 D: D.亨利•法约尔
- 中国大学MOOC: 现代意义上的“人力资源”的概念是由（ ）提出。A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔
- 中国大学MOOC: 现代意义上的“人力资源”的概念是由（ ）提出。A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔
- 中国大学MOOC: 现代意义上的“人力资源”的概念是由（ ）提出。A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔
内容
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中国大学MOOC: 现代意义上的“人力资源”的概念是由（ ）提出。A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔
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中国大学MOOC: 现代意义上的“人力资源”的概念是由（ ）提出。A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔
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中国大学MOOC: 现代意义上的“人力资源”的概念是由（ ）提出。A.彼得•德鲁克 B.约翰•康芒斯 C.西奥•多舒尔茨 D.亨利•法约尔
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被称为“人际关系之父”的是（）。 A: 泰勒 B: 罗伯特、欧文 C: 法约尔 D: 梅奥
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西方古典管理理论的三位先驱是 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 梅奥 D: 韦伯 E: 彼得·德鲁克