关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 从管理学的角度看，（）是组织期望的结果，一般可分为（）三个层次。 从管理学的角度看，（）是组织期望的结果，一般可分为（）三个层次。 答案： 查看 举一反三 从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（） A: 技术层次 B: 心理层次 C: 管理层次 D: 社会层次 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括（）和（）两个方面 A: 从组织管理的角度分析，沟通一般可以分为三个层次：（） A: A技术层次 B: B心理层次 C: C管理层次 D: D社会层次 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括个人绩效和（）两个方面 中国大学MOOC: 从管理学的角度来看，绩效是组织期望的结果，它包括（）和（）两个方面
